“我们要发实习津贴，研究生约1200元/月，本科生约800元/月。”昨日上午，今年最后一场春季双选会在陈家坪展览馆举行，几十家单位只吸引了数百名大学生。虽然部分单位给出的“带薪实习”条件很诱人，但仍没引起大学生们的兴趣。 　　

    实习相当于试用 　　

    在招聘现场，重庆一家研究院招实习生，还提供约千元的月薪。该单位负责人告诉记者，他们招聘的大学生“实习”不同于“暑期实习”，因为他们明年需要人才。大学生进来后，不是为了积累经验，必须马上进入相应工作岗位的角色，承担责任。 　　

    该负责人表示，一般1个月内单位即看出“实习生”是否令人满意，短的一周就能得出结果。如果被看中，单位将与其签订就业协议，一毕业即可就业，单位甚至可以让大学生承担一些项目配合写毕业论文。 　　

    应聘不想拉广告 　　

    “不要喊我拉广告！”“我原来干过这个，很累！”一名男生在应聘一家网络传媒的广告代理公司时，大方的提出了自己要求。但招聘方对其先入为主的气势有些无语。 　　

    “虽然你是学广告专业的，但你了解这一行吗？”招聘方缓过气来反问。“不了解，但我干过兼职，天天叫我去拉广告，和所学的牛头不对马嘴。我们学设计的，只讲究灵感。”该男生一席话让招聘方哭笑不得。招聘人员最后给他介绍了合适的职位，男生考虑后，选择了媒体执行这一岗位。